Стремясь лучше удовлетворить потребности латиноамериканских владельцев бизнеса в районе метро Феникса, администратор Изабелла Касильяс Гусман из Управления малого бизнеса посетила Финикс в четверг и встретилась с политиками и лидерами латиноамериканцев, чтобы обсудить стратегии.
Круглый стол стал частью Латинский тур процветанияинициатива администрации Байдена-Харриса по демонстрации небольших латиноамериканских стартапов и предложению федеральные ресурсы через SBA, которые могут помочь закрыть пробелы в расовых возможностях.
«(Латиноамериканцы) начинают бизнес высокими темпами, они составляют 14% всех малых предприятий по всей стране и растут, и мы хотим убедиться, что они могут продолжать процветать и использовать возможности», — сказал Гусман. «Мы видели несоответствия в прошлом, но администрация Байдена-Харриса действительно сосредоточена на всех, забирая все наши хорошие идеи отовсюду, потому что эти малые предприятия создают рабочие места».
Мероприятие прошло совместно с ежегодный AZBizCon 2023состоявшейся в конференц-центре Национального банка в районе Феникс-Билтмор, где Гусман и другие лидеры отметили достижения местных предпринимателей, в том числе назвали малый бизнес года в Аризоне.
Как банкротства банков повлияли на AZ?Что нужно знать и что может произойти дальше
Гусман: здесь, чтобы поднять сообщества
Гусман, который является высокопоставленным латиноамериканским чиновником в кабинете президента Байдена, заявил на мероприятии в четверг, что в среднем два из трех стартапов за последние два года принадлежат женщинам, а три из пяти принадлежат женщинам из числа меньшинств.
«За последние 10 лет женщины и цветные люди лидировали по уровню предпринимательства. В частности, латиноамериканки и афроамериканки действительно лидировали по количеству стартапов», — сказал Гусман. «Мы здесь для того, чтобы возвышать сообщества, в том числе очень предприимчивую группу латиноамериканских лидеров, с которыми мы сегодня работаем».
68-летний Луис Крус, один из участников мероприятия, сказал, что вырос в Пуэрто-Рико в семье, которую содержала только его мать, которая была вынуждена бросить школу в детстве после смерти матери. По словам Круз, она научилась читать, писать и считать.
«Я действительно не знаю, как она это сделала, мне жаль, что я не спросил ее», — сказал он.
В детстве Круз сказала, что заметила, что ее мать изо всех сил пытается получить доступ к ресурсам и возможностям в области образования, предпринимательства и финансового роста. Спустя годы это вдохновило ее начать свой собственный бизнес по финансовому консультированию, ориентированный на женщин-профессионалов и владельцев малого бизнеса, «которые часто являются одним и тем же», – сказал Круз.
Круз сказал, что хочет, чтобы его бизнес помог решить проблему гендерного и расового неравенства в благосостоянии в Фениксе.
«Одна из причин, по которой я делаю то, что делаю, заключается в том, что я надеюсь, что у некоторых молодых поколений в Латинской Америке есть ресурсы и знания, которые им нужны».
Он призвал молодых латиноамериканских предпринимателей искать необходимое им наставничество.
«Я считаю, что у нас, латиноамериканских владельцев бизнеса, есть много отличных идей, но иногда мы сдаемся слишком рано», — сказал Круз. «Когда закрывается дверь, прыгай в окно. Следуй за своей мечтой и спрашивай совета».
Член палаты представителей Грег Стэнтон, штат Аризона, также подчеркнул важность поддержки молодого поколения латиноамериканцев в Фениксе на мероприятии в четверг.
«Латиноамериканское сообщество является самым быстрорастущим сообществом, и молодые люди в этом сообществе составляют большую часть его населения, так что это будущее Аризоны, и они начинают бизнес гораздо быстрее, чем кто-либо другой», — сказал он. сказал. сказал. «Мы знаем, что то, что делают эти люди, действительно является будущим нашего государства, и мы не можем добиться успеха без их успеха».
SBA признает усилия местного владельца малого бизнеса
Джонатан Вуди Вудрафф, генеральный директор ORSA Technologies, был назван человеком года в сфере малого бизнеса в Аризоне.
«Для меня большая честь и привилегия представлять штат Аризона», — сказал он.
Вудрафф, ветеран, сказал, что он смог больше узнать о лидерстве во время службы в армии, что вдохновило его на создание собственного бизнеса по государственным заказам, где он сосредоточился на создании… команды, которую он возглавляет и поддерживает в расширении их возможностей.
Он посоветовал другим владельцам бизнеса следовать своим увлечениям и постоянно стремиться к росту.
«Тяжелая работа не становится легче, если это то, что вам нравится, вы продолжаете это делать», — сказал он. «Окружите себя людьми, которые намного умнее вас. Не бойтесь этого».
По словам Вудраффа, рост без финансовой поддержки и поиск нужных талантов — две самые большие проблемы, с которыми сталкиваются малые предприятия.
Он сказал, что встретился с администратором Гусманом, чтобы поговорить о важности переноса программ, поддерживающих рост рабочих мест, ближе к недостаточно обслуживаемым сообществам в Фениксе.
«Недостаточно поддерживаемые сообщества — это то место, где происходит большинство квалификаций (для программ поддержки)», — сказал Вудрафф. «Охватывая эти части наших сообществ, мы гарантируем, что они получат выгоды, которые они заработали в рамках экономики нашего штата».
