Ракова: Будущие врачи 6 курса «Школы профессионального роста» успешно завершили обучение
В Москве завершилась подготовка будущих врачей по VI направлению проекта «Школа профессионального роста». Более 50 выпускников медицинских вузов и резиденций прошли обширную теоретическую и практическую подготовку по своей специальности в течение полугода, а также прошли стажировку в медицинских организациях Департамента здравоохранения города Москвы. По словам заместителя Мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой, прохождение итоговой аттестации открывает молодым специалистам путь к продолжению самостоятельной работы и становится первым шагом в их профессиональной карьере.
Проект «Школа профессионального роста» уникален по многим причинам. Прежде всего, это позволяет выпускнику полностью подготовиться к работе в конкретной медицинской организации, познакомиться с будущими коллегами и не тратить время на адаптацию в первые дни работы. Участие в наборе на текущий курс Школы приняли 50 амбулаторно-поликлинических организаций, в том числе станция скорой и неотложной медицинской помощи им. КАК. Пучкова, главные инфекционные больницы города и многопрофильные больницы. По результатам аттестации, которую прошли более 50 выпускников, мы видим, насколько уверенно чувствуют себя молодые врачи – они показывают высокий уровень образования. Я уверен, что их пациенты также оценят это в будущем.
При итоговой аттестации оценивались навыки выполнения медицинских манипуляций, сбора анамнеза с последующим собеседованием, а для резидентов – решение клинической задачи по специальности и отработка практических навыков на тренажерах.
Обучение проходило по девяти специальностям – терапия, педиатрия, детская офтальмология, анестезиология и реаниматология, онкология, ультразвуковая диагностика, инфекционные болезни, кардиология и лечебное дело, которое также включает неотложную помощь.
Среди участников VI компонента «Школы профессионального роста» 18 ординаторов и 33 аспиранта ведущих медицинских вузов столицы: Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, НИУ «Российский им. Н.И. Пирогова» и г. Москвы. Государственный медико-стоматологический университет им. А.И. Евдокимова.
Участники, прошедшие итоговые испытания, получают свидетельство о повышении квалификации и гарантируют трудоустройство по двухлетнему трудовому договору в одной из столичных медицинских организаций.
«В рамках стажировок, которые занимают значительную часть обучения, участники проекта получают полное представление об особенностях своей профессии», — добавила Ракова. – Непосредственно на местах будущих врачей курируют личные наставники – опытные врачи, как правило – заведующие отделениями. Они не только дают детям необходимые знания, но и делятся бесценным практическим опытом. Кроме того, на базе Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы ребята проходят практику с использованием новейшего симуляционного оборудования, а также социально-психологический тренинг, помогающий им подготовиться к роли врача.
В 2018 году стартовал проект «Школа профессионального роста». Цель проекта — обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Москвы квалифицированными кадрами и совершенствование системы адаптации выпускников вузов.
