|
Компания «Корус Консалтинг» выполнила проект миграции корпоративного портала с облачной версии на коробочное решение K-Team на базе 1С:Битрикс24 для Sies Medica Group. В результате перехода все данные из предыдущей системы были сохранены.
Cies Medica Group является дистрибьютором в России японской компании Omron Healthcare Co., производителя медицинского оборудования и собственного бренда CS Medica.
В рамках своих повседневных задач сотрудники компании активно использовали облачный портал на 1С:Битрикс24 — работали в проектных командах, записывали планы в таск-трекер, пользовались мессенджером, но для эффективной коммуникации этого было недостаточно. Нужны были оперативные инструменты внутреннего взаимодействия и возможность гибкой настройки системы под нужды организации. Поскольку облачная версия не настраивается, компания решила установить систему на собственные серверы. Партнером по реализации проекта выбрана Группа компаний «Корус Консалтинг».
Важной задачей проекта было сохранение всех данных и развитие облачной системы. Специалисты произвели плавный переход на коробочную версию «1С:Битрикс24» и перенесли информацию без потерь.
Для расширения функционала портала специалисты «Корус Консалтинг» внедрили собственное решение K-Team. Теперь сотрудникам доступны уникальные модули, которых нет в стандартной версии Битрикс24. Главная страница реализована как интуитивно понятный путеводитель по всему интранету. Портал помогает быстрее решать рабочие задачи, рассказывает о событиях компании, напоминает коллегам о днях рождения и информирует о новых сотрудниках. Новостной модуль выполнен в виде конструктора, поэтому страница с новостями создается в несколько кликов: нужно выделить, заполнить и расположить блоки с текстом, изображениями или видео в нужном порядке. Для вовлечения сотрудников в социальную жизнь компании предусмотрена возможность оставлять реакции на текущие события, создавать сообщества и делиться знаниями.
В новой версии интранета заложена основа для разработки цифрового профиля сотрудника, в котором в едином окне отображается вся информация: должность, руководитель, статусы заявлений, оставшиеся дни отпуска, пройденное обучение, благодарности коллег и многое другое.
Обновленный портал снял рутинную нагрузку с HR-специалистов и стал единой точкой входа в сервисы и рабочие инструменты компании, позволяя быстро сформировать расчетный лист, проверить баланс отпуска или организовать командировку.
Компания планирует развивать функционал портала – внедрять геймификацию и расширять возможности предоставления услуг и бизнес-услуг.
«Мы создали надежное и современное цифровое пространство, отвечающее тенденциям HR Tech и потребностям бизнеса. Теперь в компании есть все необходимые инструменты для взаимодействия с сотрудниками и вовлечения их в жизнь компании, а также сервисы для эффективной работы и автоматизации рутинных процессов, таких как согласование отпусков. Продолжение сотрудничества и развитие портала — признак того, что сотрудники компании чувствуют себя комфортно с цифровыми HR-инструментами», — отметили в компании. Антуан Бобров., директор департамента корпоративных услуг Группы компаний «Корус Консалтинг».
«Вопрос о замене корпоративного портала возник два года назад — нам нужно было решить проблему ограниченного набора функционала на сайте и снизить стоимость его обслуживания. Тот факт, что платформа была полностью совместима с нашим решением «Битркис24» и включена в национальный реестр программного обеспечения, говорила в пользу K-Team. Благодаря команде «Корус Консалтинг» мы смогли быстро адаптировать инструмент под наши нужды, тем самым обеспечив удобство использования сервисной составляющей», — рассказал директор по персоналу группы компаний «Сиес Медика». Николай Девяткин.
