Парламент Грузии сегодня принял в первом чтении пакет поправок о трудовой миграции, которые коснутся трудоустройства за рубежом и в самой Грузии. Желающих работать в стране ожидают большие перемены.
Грузинские парламентарии сегодня приняли в первом чтении кардинальные изменения в закон страны о трудовой миграции, которые влекут за собой глубокие изменения в организации процесса. Главное будет заключаться в том, что теперь отправка граждан страны за границу будет легально осуществляться только фирмами-посредниками со специальным сертификатом, а для трудоустройства в Грузия иностранцам потребуется специальная регистрация.
Эти компании смогут устроиться на работу только при наличии сертификата, а его условия будут определены специальным постановлением правительства Грузии. Кроме того, компании будут обязаны оформить договор по специальной форме, где будут указаны личные данные мигранта, адрес и банковские реквизиты иностранной компании, данные иностранца, заключающего договор, вплоть до его адреса. и счета.
В договоре будут оговорены вид работы и ее продолжительность, заработная плата, бытовые условия и социальные гарантии трудовых отношений.
Что касается трудоустройства иностранных граждан в Грузии, правительство может ограничить привлечение иностранных специалистов по отдельным специальностям и профессиям в зависимости от состояния рынка труда, а также на работы, не требующие квалификации, а также они имеют право поощрять местных работодателей привлекать иностранцев в районы, где предложение на местном рынке труда не соответствует спросу.
Также в Грузии вводится понятие «работающий иммигрант» — иностранец без постоянного вида на жительство, который вступает в трудовые отношения с местным работодателем на оплачиваемую работу. Для таких лиц также будет обязательной официальная регистрация и наличие договора, который должен содержать полные личные данные иностранца и полные данные о его работодателе, в том числе банковские реквизиты работодателя, конкретный срок действия договора и его продолжительность.
Также в обязательном порядке будет указано место работы иммигранта, а также права, обязанности и ответственность работодателя. При этом местные работодатели будут обязаны уведомлять Минтруда о приеме на работу иностранца и регистрировать его в базе данных трудящихся-иммигрантов, что даст им право на получение разрешения на временное пребывание в Грузии.
