В апреле-мае 2023 года рейтинговое агентство BIK Ratings провело исследование рынка труда Беларуси, по результатам которого был составлен рейтинг «ЛУЧШИЕ РАБОТОДАТЕЛИ БЕЛАРУСИ». Рейтинг был составлен по методологии BIK Ratings, участниками стали 20 компаний, которые предоставили агентству данные для анализа.
Лучшие работодатели в Беларуси
|
№ |
Работодатель |
Финансовая мотивация и социальный пакет |
Рейтинг компании по сотрудникам |
Репутация и надежность компании |
Финальный счет |
|
1 |
САРЛ “ИДФ Технологии” |
88,3 |
87,6 |
57,4 |
80,3 |
|
2 |
ОДО “ЮКОЛА-ИНФО-Брест” |
62,2 |
88,6 |
87,2 |
76,4 |
|
3 |
ОАО «Приорбанк» |
57,7 |
78,8 |
85,6 |
71,0 |
|
4 |
ОАО “Банк БелВЭБ” |
57,6 |
79,9 |
83,4 |
70,7 |
|
5 |
ЗАО “БСБ Банк” |
61,7 |
74,6 |
82,1 |
70,6 |
|
6 |
САРЛ “Ревера Юридический” |
66,8 |
85,6 |
58,2 |
70,3 |
|
7 |
ООО «Инструмент-Ресурс» |
52,3 |
83,4 |
85,8 |
70,0 |
|
8 |
ООО “Белая птица” |
71,3 |
78,6 |
57,1 |
69,9 |
|
9 |
ОАО «НКФО «ЕРИП» |
58,4 |
78,1 |
78,7 |
69,4 |
|
десять |
ООО Альянс РТЛ |
52,8 |
85,0 |
74,0 |
67,7 |
|
11 |
ООО «Дженерал Лизинг» |
59,1 |
83,4 |
63,7 |
67,6 |
|
12 |
ООО «Проект-М» |
61,8 |
84,9 |
54,6 |
66,9 |
|
13 |
Унитарное предприятие “А1” |
53,7 |
67,2 |
84,5 |
65,4 |
|
14 |
ОАО “Гродненский мясокомбинат” |
43,6 |
77,9 |
87,9 |
64,9 |
|
15 |
ООО “ДВЧ-Менеджмент” |
53,0 |
81,5 |
60,5 |
63,4 |
|
16 |
ООО «СМАР Аутсорсинг Солюшнс» |
45,9 |
79,4 |
68,5 |
61,6 |
|
17 |
ООО “Машиностроительное предприятие “КОМПО” |
42,8 |
62,4 |
93,0 |
61,3 |
|
18 |
ООО “Медицинский центр ТОМОГРАФИЯ” |
48,7 |
78,7 |
59,4 |
60,4 |
|
19 |
ООО «Крайнет» |
51,5 |
71,1 |
59,2 |
59,3 |
|
20 |
СООО «ЭкоБел Колбовичи» |
43,9 |
68,1 |
56,6 |
54,4 |
Методология ранжирования
Все индикаторы были оценены по шкале от 0 до 100. Затем баллы индикаторов были сложены вместе с использованием весов для определения окончательного ранжирования.
Ранжирование проводилось по 3 группам показателей:
1 группа – Материальная мотивация и социальный пакет (доля – 45%):
- средняя заработная плата на единицу персонала в 2022 г.;
- средняя заработная плата за отработанный час в 2022 г.;
- средний темп роста заработной платы на единицу персонала за 2021-2022 гг.;
- система дополнительной мотивации, применяемая в компании.
2 группа – Оценка компании сотрудниками (30%): осуществляется путем опроса сотрудников компании.
3 группа – Репутация и надежность компании (25%):
- период работы бизнеса;
- количество исполнительных и упрощенных производств, возбужденных в отношении компании в 2021-2022 гг.;
- количество просроченных платежей в бюджет, внебюджетные фонды, государственную аренду, совершенных предприятием в 2021-2022 гг.;
- наличие сертификата ISO 9001;
- текучесть кадров в 2021-2022 гг.;
- отсутствие балансовых убытков в 2021-2022 гг.;
- отсутствие негативной информации о компании как работодателе и иной общедоступной негативной информации.
* Партнерский материал. ООО «БИК Рейтингс», УНП 193427313
Больше новостей на нашем Telegram-канале
Подпишитесь на канал
Поделитесь своими новостями или «денежной» историей через @myfinby_bot
Оцените эту статью:
