Идеальной работы, наверное, не бывает. Однако есть вещи, которые категорически нельзя терпеть. Например, это мошенничество с деньгами. Но как понять, что работодатель плохой? Пользователи сети поделились своим мнением.

Работодатель нарушает свои обещания

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, вам могут сулить золотые горы. Например, хороший процент от продаж или свободное время. Но часто бывает так, что потом начальник эти обещания «забывает».

  • Я поехал в командировку с моим начальником. Он искал новых клиентов, а я был только водителем. Проходит несколько дней, начальник говорит: «Делать нечего, иди возьми клиентов. С первого заказа вам возвращается 10%. И вот я поехал туда, за 15 минут нахожу клиента, готового сразу взять продукцию на 1 млн евро, меня поразил ответ менеджера: «Но 100 тысяч — это не многовато для вас за 15 минут? » В итоге он пожертвовал 2000. © Норма I / Пикабу

Власти готовы перейти к мошенничеству

Одно дело, когда начальник просто «забывает» о том, что обещал, и совсем другое, когда ведет свое дело небрежно и даже готов нарушить закон.

  • Работал в издательстве. С коллегой на съемках случилось несчастье: у него сломался объектив. Все это происходило в рабочее время. Разумеется, коллега решил попросить компенсацию у руководства. Было отказано. Потом он ушел в отставку и попутно опубликовал документ, запрещающий использование его фотографий. Проходит время, редакция получает заказ на рекламную кампанию и берет работу этого фотографа. Редактор предупредил: «Вы не можете этого сделать». Это только вызвало улыбку у начальства, запустившего фразу: «Почему вы всего боитесь? Зачем платить? Мы отдали ему гонорар». В итоге снимки были распечатаны. Через 2 дня к нам поступила претензия от фотографа на 2 миллиона, руководство было в шоке. © файрузов / Пикабу
ЧИТАТЬ   Турция заявила о готовности поставлять яйца в Россию в необходимом объеме

Режиссер разрушает вашу самооценку

Если человек действительно плохо себя чувствует, его увольняют. А если ему говорят, что другую работу он просто не найдет, более того, его продолжают держать в штате, то это выглядит как манипуляция.

  • Работы много, а зарплата маленькая — 19 000. У нас очень сложные отношения с начальством. Я набрался храбрости и сказал, что увольняюсь. Чего я о себе не слышал? И что я никому не нужна, а в других компаниях меня даже в клинику не пускают. Но от основных аргументов я все же сгораю. Босс: «Вам не нужна большая зарплата, потому что вам нужно просить помощи у родителей!» Я сказал, что не хочу. А она в ответ: «Вот у меня девушка на шее сидит, и ничего!» Без комментариев. © Dilly.Off / Пикабу

Работодатель кричит, говоря о зарплате

Отсутствие ясности при обсуждении зарплаты — это 100% красный флаг. Работа — это не хобби, поэтому о деньгах говорить не стыдно.

  • Мой брат устроился на работу в филиал известной телефонной компании. Полгода его мучили интервью. Наконец они говорят: «Мы берем тебя на испытательный срок. Он спрашивает: «А какая у меня будет зарплата после прохождения испытательного срока?» Начальник странно посмотрел на него и сказал: «Алексей, ты задаешь неприличные вопросы. Мы не любим меркантильных людей. Он провисел там 4 месяца и уволился. © Кера Тамара / Пикабу

Они звонят или пишут вам с работы в неурочное время

В некоторых компаниях настолько распространено, что начальник может позвонить поздно вечером или клиенты требуют срочно решить проблемы в мессенджерах ночью. Это, конечно, ненормально.

  • Сообщения от начальства в приват вечером вторника или солнечным воскресным днем. Если начальник пишет вам, когда весь остальной мир живет его жизнью, то стоит задуматься. С такой работой вам, скорее всего, тоже придется расстаться с жизнью. © Мэтт Беннетт/Quora
ЧИТАТЬ   r/news - Россияне хвастались, что только 1% фейковых профилей в соцсетях перехватывается, говорится в утечке

Работодатель любит использовать слово «семья».

Возможно, вы слышали от своего начальника, что ваш коллектив — это одна большая дружная семья. Это все очень похоже на попытку повысить свою лояльность к компании.

  • Слово «семья» буквально является огромным «красным флагом». Вы собираетесь работать, чтобы зарабатывать деньги, чтобы продвигаться вперед, а не для того, чтобы быть семьей. Если компания говорит, что вся команда — это одна большая семья, значит, несколько человек диктуют правила, а остальные должны подстраиваться. В противном случае они будут уволены. Я уверен, что вы хотите быть частью команды, а не семьи. Команда движется вперед. И семейные ссоры, домашние игры и т.д. © Гарольд М. Смит/Quora

Родственники говорят, что ты выглядишь хуже

Эмоциональное состояние отражается на внешнем виде. Так что если на новой работе будет слишком много стресса, другие обязательно это увидят, даже если вы сами можете не обращать внимания на темные круги под глазами или серый цвет лица.

  • Вы также можете заметить, что плохо выглядите. Или вы приходите домой после рабочего дня, и ваша семья и друзья спрашивают, все ли в порядке. Если такое наблюдается с тех пор, как вы устроились на новую работу, значит, с новой работой что-то не так. © Анри Ландау / Quora

Сотрудники часто увольняются

Прежде чем присоединиться к компании, вы должны узнать о ней. Частая смена кадров должна вас насторожить.

  • «Я новенький! Он новенький! Совсем новый!» Если бизнес вообще не растет, вероятно, у него высокая текучесть кадров. Вы тоже будете новичком, пока не станете безработным. © Мэтт Беннетт/Quora

Вы должны работать по вечерам и в выходные дни

Бывают чрезвычайные ситуации на работе, бывает пик сезона и т. д., но хроническое переутомление — это не нормально. Скорее всего, вы совмещаете несколько должностей и получаете только одну зарплату.

  • Мои опасные «звонки» таковы. Вам обещают бесплатный ужин, если вам придется работать вечером; в офисе есть спортзал, душ и обязательно иметь запасной костюм. И они обещают вам дополнительный отпуск. Перевод: «Ты никогда не покинешь офис».
ЧИТАТЬ   Книги, о которых мы редко говорим

Боссы не хотят, чтобы сотрудники ходили на обед

Обеденный перерыв — это время не только для приема пищи, но и для отдыха, прогулки в парке, бега в магазин. Однако некоторые работодатели считают, что работник должен наесться за 10 минут и работать как робот.

  • Как-то начальник пытался показать мне, мол, это я так долго обедал. Я такой: «Что ты имеешь в виду? Обед — это час, так что я обедаю в течение часа. На работе осталось 40 минут!» Я разозлился, сказал: «Хорошо». Я взял его и пошел домой на обед. В самом деле, какое вам дело, что вы знаете, что я делаю в обеденный перерыв? © Frylock.athf / Пикабу

Увы, есть просто дураки, которые волею обстоятельств стали лидерами. Они могут запрещать сотрудникам потеть или специально носить синие джинсы по очень странной причине.

Source

От admin