Федеральное агентство по труду заявило в пятницу, что Activision Blizzard нарушила трудовое законодательство США, незаконно наблюдая за сотрудниками во время забастовки и угрожая закрыть внутренние каналы чата, поскольку профсоюз пытался организовать своих работников.
Пресс-секретарь Национального совета по трудовым отношениям заявила, что, если Activision не рассчитается со своими счетами, агентство подаст иск против компании с участием сотрудников ее дочерней компании Blizzard Entertainment в Калифорнии и еще трех штатов.
Профсоюз работников связи Америки (CWA) обвинил создателя Call of Duty в ряде незаконных трудовых практик внутри профсоюза, который стремился организовать тестировщиков видеоигр и других сотрудников компании и ее дочерних компаний.
В прошлом году сотрудники Blizzard по всей стране устроили забастовку в знак протеста против того, что, по их словам, было отсутствием гендерного равенства в компании.
Кайла Бладо, пресс-секретарь совета по труду, заявила в пятницу, что представитель регионального агентства нашел обоснованным заявление CWA о том, что Activision использовала сотрудников службы безопасности для наблюдения за рабочими во время забастовки.
По словам Бладо, утверждение о том, что компания также нарушила закон, угрожая закрыть внутренние каналы Slack, где сотрудники часто обсуждали условия труда, также оказалось правдой.
Представитель Activision в своем заявлении защитил способность компании предотвращать «токсичное поведение на рабочем месте».
«CWA хочет, чтобы мы приняли их… искажения, но мы твердо убеждены, что сотрудников нельзя оскорблять и выговаривать за их тяжелую работу, особенно на коммуникационных платформах компании», — сказал представитель.
Профсоюз не сразу ответил на запрос о комментариях.
Activision уже столкнулась с отдельной жалобой NLRB, поданной в прошлом году, в которой утверждается, что компания использовала политику, ограничивающую то, что работники могут публиковать в социальных сетях, чтобы они не могли обсуждать условия труда. Activision заявила, что ее политика в отношении социальных сетей является законной и не мешает сотрудникам осуществлять свои права в соответствии с трудовым законодательством США.
Небольшие группы работников филиалов Activision в Нью-Йорке и Висконсине в последние месяцы проголосовали за вступление в CWA, а сотрудники в Бостоне стремятся организовать выборы. Activision заявила, что рассматривает свои варианты в этих случаях.
В прошлом году производитель Xbox, Microsoft, согласился купить Activision за 69 миллиардов долларов (примерно 5,67 000 крор рупий), сделка, которая подверглась антимонопольному контролю со стороны регулирующих органов США и Европы.
© Томсон Рейтер, 2023 г.
