Иногда поиск любимой профессии превращается в долгое и запутанное путешествие. К сожалению, не все мы хорошо знаем свои сильные стороны и понимаем, чем бы нам хотелось заниматься. Если вы не уверены, какое направление вам подойдет и какая профессия вам подойдет, вам может помочь «Метод Голландии».

Что такое код Голландии

Американский психолог Джон Холланд считал, что личность человека определяется его индивидуальными интересами и подходом к различным жизненным ситуациям. На основании этого специалист выделил шесть типов личности. Но поскольку у каждого из нас много граней, невозможно ограничиться одной категорией. Поэтому уместно принять во внимание три доминирующих типа, образующих личный «голландский код».

Более того, психолог был убежден, что этот принцип можно использовать для характеристики не только людей, но и профессиональных сфер. А если сравнить одну классификацию с другой, это поможет выбрать наиболее подходящую человеку профессию.

Какие типы личности выделил Холланд?

1. Реалистичный

Этот тип предпочитает конкретные задачи. Эти люди любят работать в одиночку или вместе с другими «реалистами». Они всегда сосредоточены на настоящем и не любят делать прогнозы или строить планы на будущее. Чем четче сформулирована задача, тем легче реалистическому типу с ней справиться.

Адаптированные мероприятия: инженер, сантехник, аудио- или видеотехник, химик, стоматолог, мебельщик, автомеханик.

2. Исследования

Исследователи любят использовать свои аналитические способности и абстрактное мышление, чтобы докопаться до сути вещей. Люди такого типа — мыслители, которые стремятся выполнять задачи, часто самостоятельно, а также учиться и открывать что-то новое. Их главные качества – рациональность и оригинальность.

ЧИТАТЬ   Унизительные розыски: как столичная полиция «наклоняет» водителей, машины которых повредили хулиганы

Адаптированные мероприятия: социолог, учёный, психолог, экономист.

3. Художественный

Эти люди любят создавать что-то новое и обладают хорошо развитым воображением. Они нестандартно мыслят, стремятся выразить себя и не боятся проявлять сильные эмоции. Кроме того, они независимы и экстравагантны.

Адаптированные мероприятия: писатель, художник, актер, певец, танцор, фотограф, модельер.

4. Социальные сети

Представители этого типа предпочитают взаимодействовать с другими. Они заботятся о проблемах других людей и всегда стараются помочь другим. Люди социального типа гуманны, толерантны и очень дружелюбны. Они часто становятся волонтерами.

Адаптированные мероприятия: социальный работник, медсестра, врач, педагог, священнослужитель.

5. Предприимчивый

Предприниматели ценят роль лидера. Они настоящие экстраверты, которым нравятся сложные задачи. Этот тип отличается своей энергичностью и доминантностью, которая иногда переходит в агрессивность. Эти личности не очень любят ручной труд, но с большим энтузиазмом берутся за интеллектуальные задачи.

Адаптированные мероприятия: хостесс, менеджер по продажам, юрист, директор, шеф-повар.

6. Систематический

Люди этого типа довольно консервативны. При этом они очень практичны, работоспособны и настойчивы, предпочитают задачи с четкой структурой и внимательны к деталям.

Адаптированные мероприятия: Бухгалтер, библиотекарь, страховой агент, менеджер по персоналу.

Как найти звонок по коду Голландии

Простой способ определить свой код Голландии – пройти тест, который легко найти в Интернете. Результаты покажут вашу склонность к каждому из шести типов. Обратите внимание на топ-3: это поможет вам составить список подходящих вариантов карьерного роста.

Однако нельзя забывать и о других важных аспектах. Некоторые специальности требуют большой подготовки, практики и опыта, и вы должны быть готовы работать по ним долгое время.

Попробуйте разные методы 🔍

Source

От admin