Вы ненавидите свою работу? Возможно, лучше остановиться, чем продолжать упорствовать в надежде, что ситуация изменится к лучшему.

По данным почти трех из пяти работников, одним из главных сожалений в их карьере является то, что они слишком долго остаются на работе. опрос 1000 рабочих в США, Великобритании, Германии и Франции по версии Resume Now. И наоборот, только двое из пяти работников заявили, что сожалеют об уходе с работы.

Более широкий вывод заключается в том, что работники с большей вероятностью будут сожалеть о том, что не предприняли действий в течение своей карьеры, чем о действиях, которые поначалу могут показаться рискованными или слишком смелыми.

Рабочие заявили, что среди других их главных сожалений в карьере — отказ от просьбы о повышении заработной платы, отказ от переговоров о зарплате и отсутствие приоритета в балансе между работой и личной жизнью.

Тем не менее, если вы испытываете трудности на своей нынешней должности, но не видите других многообещающих альтернатив на рынке труда, не бойтесь поговорить с вашей компанией. Сначала поговорите со своими коллегами, чтобы оценить их отношение к своим повседневным обязанностям. А если вы понимаете, что вам приходится труднее, чем другим, назначьте встречу со своим руководителем, чтобы (тактично) выразить свою обеспокоенность. Возможно, вы даже обнаружите, что есть способы улучшить вашу текущую ситуацию.

«Многие работодатели предлагают доступ к программам повышения квалификации и карьерным ресурсам, которые могут помочь вам определить новые роли и пути, о которых вы, возможно, раньше не задумывались», — сказала Дорри Прессон, карьерный тренер и старший карьерный руководитель платформы образования и навыков Guild в Business Insider. «Продолжение обучения и развития часто является способом сигнализировать вашему работодателю, который часто мотивирован уделять приоритетное внимание внутренним кандидатам, что вы привержены своему росту. »

ЧИТАТЬ   В павильоне Сбербанка на ВДНХ прошли мероприятия, посвященные юбилею Рунета

Независимо от того, остаетесь ли вы на своей нынешней должности или переходите на новую, не забывайте делать небольшие перерывы в течение рабочего дня, рассказала Business Insider Дебби Соренсен, клинический психолог из Денвера.

«Найдите время, чтобы пообщаться с коллегами, сделайте перерыв, чтобы сделать что-нибудь, что улучшит вашу жизнь, например, короткую прогулку или разгадывание кроссворда, или даже добавьте немного творческой энергии к рутинной задаче», — сказал Соренсен. «Эти маленькие значимые моменты могут в совокупности сделать работу более приятной».

Source

От admin