В докладе говорится, что предприятия, которые предлагают своим сотрудникам доступ к консультациям, физиотерапии и прививкам от гриппа на работе, должны получить налоговые льготы.

Помощь будет вознаграждена предприятиями, которые помогают британцам сохранять здоровье и работу, а не получать пособия или отпуска по болезни.

Другие рекомендации включают в себя предложение проводить медицинские осмотры Национальной службы здравоохранения в офисах и на заводах для повышения участия и снижение возраста, дающего право на участие, с 40 до 25 лет в районах страны, где уровень безработицы самый высокий.

Это связано с тем, что 2,8 миллиона человек в настоящее время экономически неактивны из-за длительных заболеваний – это самый высокий уровень с начала 1990-х годов.

Большинство из них ссылаются на проблемы психического здоровья или проблемы опорно-двигательного аппарата, такие как боли в спине или шее, последствия которых препятствуют экономическому росту.

Большинство экономически неактивных людей ссылаются на проблемы психического здоровья или проблемы опорно-двигательного аппарата, такие как боли в спине или шее, которые препятствуют экономическому росту.

Аналитический центр Policy Exchange, подготовивший доклад «Не наше дело? » докладе, хочет, чтобы рабочие места играли большую роль в поддержании здоровья нации.

Он говорит, что это может сократить количество людей, находящихся на длительном отпуске по болезни, сэкономить деньги Национальной службы здравоохранения и сократить растущие расходы на социальное обеспечение.

Отчет получил межпартийную поддержку, в том числе со стороны Хлои Смит и Дэвида Бланкетта, бывших министров труда и пенсий.

Министры признали, что решение растущей проблемы плохого здоровья среди населения трудоспособного возраста является «главным приоритетом».

Policy Exchange хочет расширить доступ к услугам по гигиене труда, которые в настоящее время доступны только 45% британских рабочих.

ЧИТАТЬ   16 звезд, которые сказали: «Нужна ли мне челка?» », и тогда мы были ошеломлены такими кардинальными изменениями

Крупные работодатели в три раза чаще, чем малый и средний бизнес, предлагают их.

В прошлом году врачи общей практики выдали 11 миллионов больничных листков, официально известных как «пригодные к работе», 94 процента из которых были отмечены как «непригодные к работе».

Но авторы отчета говорят, что врачи общей практики могли бы сократить это число, если бы им разрешили направлять пациентов к специалистам по гигиене труда для «дальнейшей оценки».

Затем они могли бы предложить адаптацию к рабочему месту и способствовать реинтеграции персонала.

Предприятия, использующие пустующие помещения на центральных улицах для открытия клиник физиотерапии или вакцинации, могут получить выгоду от скидок на свои бизнес-тарифы, равно как и те, кто сотрудничает с другими местными предприятиями для предоставления «групповых услуг», добавляют эксперты.

Кроме того, они хотят, чтобы больше врачей и медсестер прошли обучение в области профессиональной медицины, и призывают сектор досуга играть более важную роль в поддержке людей с болями в спине и шее.

По оценкам, отсутствие по болезни и плохое состояние здоровья людей трудоспособного возраста обходятся стране в 150 миллиардов фунтов стерлингов в год, что почти столько же, сколько годовой бюджет Национальной службы здравоохранения Англии.

В прошлом году 186 миллионов рабочих дней были потеряны из-за болезни или несчастного случая.

Сотрудники взяли в среднем 7,8 выходных дня из-за болезни, что является самым высоким показателем за десятилетие и на два дня больше, чем в 2019 году.

Из 11 миллионов «записок о пригодности», выданных в прошлом году, только 6,9% из них указывали, что человек «может быть пригоден для работы», и давали советы по поводу рабочего места.

Шон Филлипс, руководитель отдела здравоохранения и социального обеспечения в Policy Exchange и ведущий автор отчета, сказал: «Если мы хотим разорвать порочный круг плохого здоровья и увеличения государственных расходов, нам нужно по-другому подумать о роли, которую работодатели могут сыграть в эта зона. предотвратить проблемы со здоровьем и более эффективно помочь сотрудникам остаться или вернуться на работу.

ЧИТАТЬ   все больше стран отворачиваются от Запада (отчет The Economist зафиксировал рост друзей России на международной арене) [ФОТО] / news2.ru

«Расширение служб гигиены труда – как внутри Национальной службы здравоохранения, так и за ее пределами – имеет важное значение в этом отношении, но мы не будем убеждать работодателей «поступать правильно», просто прося их делать больше.

«Необходимы стимулы, а также четкая и целевая информация, чтобы работодатели могли выбирать высококачественные и экономически эффективные услуги для поддержки своей рабочей силы.

«В следующем парламентском сроке расходы на пособия по инвалидности трудоспособного возраста вырастут с 19 до 29 миллиардов фунтов стерлингов, а расходы на пособия по инвалидности трудоспособного возраста вырастут с 26 миллиардов до 34 миллиардов фунтов стерлингов.

Треть людей не работают четыре недели и более, после чего 20 процентов никогда не вернутся на работу.

Как только люди получат шестимесячный отпуск, 80 процентов из них никогда не вернутся на работу.

В то же время, по оценкам, предприятия тратят почти тысячу фунтов в год на одного сотрудника на отпуске по болезни.

На прошлой неделе правительство объявило о создании Целевой группы по охране труда на рабочем месте под председательством Кэрол Блэк, чтобы повысить осведомленность работодателей о преимуществах охраны здоровья на рабочем месте.

Предприятия, использующие пустующие помещения для размещения клиник физиотерапии или вакцинации, могут получить скидки на свои бизнес-расценки (Фотоизображение)

Предприятия, которые используют пустующие помещения для размещения клиник физиотерапии или вакцинации, могут получить скидки на свои профессиональные тарифы. (Стоковое изображение)

В предисловии к докладу лорд Бланкетт, бывший министр труда и пенсий, сказал: «Плохое здоровье людей трудоспособного возраста сдерживает Британию.

«Это серьезно тормозит экономический рост, усиливает давление на Национальную систему здравоохранения, увеличивает спрос на социальные пособия и снижает производительность… Многие люди могли бы получить огромную пользу от физиотерапии, мануального терапевта или поддержки в области психического здоровья, которые тогда явно были бы в состоянии снова работать.

ЧИТАТЬ   Для любителей сна, гамаков и парилки: 5 редких видов йоги, о которых вы едва слышали

Депутат-консерватор Хлоя Смит заявила: «Последний отчет Policy Exchange вряд ли может быть более своевременным. Длительные заболевания в настоящее время являются основным фактором экономической бездействия.

«Хотя правительство добилось больших успехов в решении этой проблемы, существует необходимость вновь сосредоточить внимание на укреплении связей между службами здравоохранения и работодателями, чтобы расширить возможности, производительность и рост в ближайшие месяцы».

Source

От admin