Activision Blizzard, издатель Чувство долга Франшиза, была обвинена федеральным агентством США в шпионаже и запугивании рабочих в рамках организационных усилий компании. По данным Национального совета по трудовым отношениям (NLRB), издатель видеоигр незаконно следит за сотрудниками и угрожает закрыть внутренние каналы чата, чтобы помешать персоналу организоваться.

Как сообщает Рейтер(Откроется в новой вкладке), профсоюз работников связи Америки обвинил Activision Blizzard в незаконной трудовой деятельности, поскольку профсоюз стремился помочь работникам компании организоваться. Представитель NLRB сообщил Reuters, что с Activision достигнуто соглашение и что, если компания не согласится, правление подаст иск против компании в Калифорнии и трех других штатах.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:

FTC пытается помешать Microsoft купить Activision Blizzard

Представитель Activision сообщил агентству Reuters, что утверждения CWA не соответствуют действительности и что компания стремится бороться с токсичной культурой на рабочем месте.

Организационные усилия в издательстве постепенно набирали обороты. рабочие устроили забастовку в прошлом году(Откроется в новой вкладке) в знак протеста против «отсутствия равенства между мужчинами и женщинами в компании». CWA сообщает, что Activision использовала «сотрудников службы безопасности, чтобы следить за рабочими во время забастовки». Еще одно заявление профсоюза состоит в том, что издатель пригрозил закрыть внутренние рабочие каналы, «где сотрудники часто обсуждали условия труда». Представитель CWA сообщил агентству Рейтер, что оба утверждения верны.

Сообщения об антипрофсоюзной борьбе внутри Activision Blizzard как нельзя кстати, поскольку компания все еще находится в процессе приобретения Microsoft. Сделка еще не завершена, так как слияние подвергается все более пристальному вниманию со стороны FTC и Европейской комиссии, но ожидается, что сделка будет одобрена в конце апреля.

Это также не первый случай, когда в Activision подаются антипрофсоюзные жалобы. В отдельной жалобе NLRB в прошлом году утверждалось, что компания использовала политику, ограничивающую то, что работники могут публиковать в социальных сетях, чтобы они не обсуждали условия труда. как сообщает Рейтер(Откроется в новой вкладке).

ЧИТАТЬ   Гражданский кризис в Америке означает, что слишком много студентов даже не знают о Декларации независимости



Source

От admin